“国泰海通”世纪合并完成后的首份业绩报告出炉。
4月29日晚间，国泰海通证券股份有限公司（下称“国泰海通”，601211）发布2025年第一季度报告称，报告期内，公司营业收入超过百亿，达到117.73亿元，同比（与前一年同期相较）增加47.48%。
归属于母公司股东的净利润（下称“净利润”）方面，国泰海通2025年一季报显示，报告期内，公司净利润同样超过百亿，为122.42亿元，同比增加391.78%。扣除非经常性损益后的净利润为32.93亿元，同比增加60.65%。
2025年一季度，国泰海通基本每股收益1.16元/股，同比增加346.15%。截至报告期末，国泰海通总资产1.69万亿元，较2024年末1.05万亿元的总资产规模，增加61.58%。
对于今年一季度的经营业绩和财务指标变化，国泰海通在2025年一季报中表示，营业收入同比增加47.48%的原因，主要是报告期内金融工具投资收益净额、经纪业务手续费净收入同比增加。
“净利润同比增加391.78%的主要原因，主要是吸收合并海通证券产生的负商誉带来营业外收入增加。”国泰海通进一步指出，“公司总资产较2024年末增加61.58%，主要是吸收合并海通证券后资产规模的增加。”
4月29日晚间，国泰海通还披露了系列公告，其中包括公司股权激励计划解锁后高管承诺12个月不减持的内容。
具体而言，国泰海通公告宣布，公司A股限制性股票激励计划首次授予部分第三个限售期和预留授予部分第二个限售期解除限售条件成就，解除限售的限制性股票数量合计近2780万股，占公司当前总股本的0.31%，将在5月8日上市流通。
公告显示，公司高级管理人员自愿性承诺，基于对公司未来发展前景的信心及对公司价值的认可，在本次公司A股限制性股票解除限售上市流通之日起12个月内，不以任何方式减持公司A股股票，亦不会要求公司回购所持公司A股股票。
国泰海通此前发布的公告显示，激励计划考核期的2021年至2023年，原国泰君安达成了全部业绩考核挑战目标；激励计划考核目标达成后，2024年原国泰君安业绩指标实现全面增长。
据悉，国泰海通实施的A股限制性股票激励计划，是公司落实上海区域国资国企综改的创新举措，也是2020年新修订的《证券法》生效后行业内首个限制性股票激励计划。该计划通过构建股东、公司、核心员工的利益捆绑机制，实现了公司利润、资产质量和股东收益提升的预期目标。
官网资料显示，国泰海通由国泰君安与海通证券合并而成，海通证券成立于1988年，国泰证券、君安证券均成立于1992年，并于1999年8月合并成立国泰君安。2024年9月，国泰君安与海通证券基于“强强联合、优势互补、对等合并”原则实施合并重组，并于2025年4月正式更名为国泰海通。
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