9 月 18 日,古茗玩梗翻车致歉:对不起,我们玩梗翻车了。近日,古茗广东分公司账号在抖音、小红书发布了一则“玩梗”视频,让许多网友感到不适。该视频借鉴了抖音平台上热梗“舔狗罪” + “双杯杯托手铐”的创意,结合门店工作场景,由古茗分公司员工与门店员工扮演并拍摄。收到许多网友的吐槽后,古茗官方第一时间下架了视频。
一个不尊重员工的企业,无论他的营销做得多么到位,都不值得尊重。尤其是以压榨员工、矮化员工自我尊严,实现影响力扩大的企业,更是令人不齿。打工者签的是劳动合同,不是卖身契。强迫自己的员工迎合网络上一些的快餐式的恶趣味,和职业欺凌有什么区别?
追热点、追热梗的网络营销并不是错,但让员工配合品牌营销起码应建立在尊重平等的基础上。为员工保留基本的体面,这既是对员工的尊重,也是对企业自己的尊重。说到底,每位员工都值得被善待,每家善待员工的企业都值得被尊重。唯有如此,一家企业才能走得更稳、更远,得到更多消费者的认可。
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